BSK IMMOBILIER
Gotham Enterprises Ltd
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CIRAD
Derichebourg interim
Hexagone Digitale
Wealth Enhancement
Centre Européen de Formation
Octopus IT
Ministère - Ministère de l'Économie
TERRA
ERES IMMOBILIER
JULIEN DESMAILLIER IAD FRANCE
SODHRI
SODHRI
Un réseau de conseillers immobiliers recherche des professionnels motivés pour rejoindre son équipe. Le poste est 100% distanciel avec des opportunités de formation continue. Les candidats peuvent bénéficier d'une rémunération attrayante, allant de 75% à 98% de commissions sur les transactions. Ce rôle permet de travailler en toute autonomie tout en accompagnant d'autres conseillers dans leur développement professionnel.
À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voici ce qui pourrait être un atout :
À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts.
Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi : non salarié
Salaire : Rémunération indiquée dans les fourchettes ci-dessus
Le réseau BSK Immobilier compte actuellement près de 300 conseillers, leader sur le marché de la transaction immobilière et en pleine expansion. Mme Flora Muret
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.