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Une entreprise de recrutement recherche un(e) recruteur indépendant(e) pour identifier les talents et accompagner les carrières. Vous devez avoir une connaissance approfondie du secteur de l'intérim et être une personne dynamique et orientée vers le commerce. Vous serez soutenu(e) par une communauté de professionnels tout en gérant votre activité de manière autonome.
En rejoignant Rézolibri, vous bénéficiez de la liberté de l'indépendance tout en étant soutenu par la force d'un collectif.
Libéré des contraintes administratives, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre coeur de métier et développer votre activité à votre rythme.
Tout en gardant votre autonomie, vous n'êtes jamais seul : au sein du réseau, partage d'expérience, entraide et outils performants vous accompagnent au quotidien pour réussir sereinement.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises.
Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes.
Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités.
En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux.
Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence.
Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine.
Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier.
Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine.
A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables.
Un(e) passionne par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.