Vacantes en Montpellier, Brasil
Collaborateur comptable H/F
Chef de Projet IT H/F
Référent SI (H/F)
Technicien installateur bornes de recharge - Alternance - Toulouse - H/F
Communication Manager
Automaticien / Automaticienne SCADA - H/F
Demenageur Manutentionnaire H/F
Chef de secteur - OCCITANIE H / F
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIngénieur Environnement en Aménagement F/H
Gestionnaire de Paie H/F
Assistant(e) d'agence - Stagiaire
Philanthropy Consultant
Chef de mission audit H/F
Chef de secteur H / F - Téléphonie
Assistant polyvalent h/f pour BTS GESTION DE LA PME en alternance
Plaquiste (h/f) urgent!
TECHNICIEN(NE) PHOTOVOLTAIQUE(H/F)
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Ingénieur Test QA (H/F/X)
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Agent d’Exploitation(F/M/X) - Magalas (34)
Chef de Projet (H/F)
Directeur de magasin H/F
N-24-08 Tractorista I
Automaticien(ne) H/F
Collaborateur comptable H/F
New 18 février Hérault, Montpellier CDI 30000€ - 35000€ an
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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