Jobs in Montpellier, France

Le backlog est votre terrain de jeu préféré ?

Rejoignez nos 80 Consertiens passionnés afin de contribuer à nos meet-up, projets stratégiques ainsi que nos soirées toujours sympathiques !

Notre mantra ? L'agilité, tant dans notre fonctionnement que chez nos clients.

Notre expertise gravite autour du Digital, de l'Infra, du DevOps et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes 100% montpelliérains !

Une pluralité d'évènements jalonnent aussi votre aventure consertienne : afterworks, soirées jeux, activités sportives, Agile Tour Montpellier, DevOps D-Day, Devoxx, Green Week et bien d'autres...

Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t’invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Poste

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que Product Owner, vous serez amené à :

• Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et les impliquer dans la vie du produit
• Organiser la maturation des solutions en co-construction afin de garantir une continuité dans le rythme de réalisation
• Maintenir un backlog ordonné des besoins, demandes fonctionnelles et techniques
• Rédiger des users stories ou tout autres documentations nécessaires (cahier de recette)
• Décider des priorités et planifier la réalisation des grandes étapes du produit (roadmap)
• Créer et partager sa vision produit en lien avec la stratégie entreprise et les utilisateurs et fédérer autour de celle-ci

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du Product Owner :

• Démarches outils: Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean
• Outils de gestion de backlog: Trello, Jira
• Outils management visuel: Miro, Klaxon

Profil

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école …), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition.

Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :

• Salaire à partir de : 38k = débutant ; 43k = middle ; jusqu’à 52k = expérimenté
• Titre restaurant 1350€ part employeur à l’année
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons …
• Sans oublier le café, de qualité, gratuit et illimité !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

En nous rejoignant, non seulement vous aurez de super mission de Product Owner mais surtout vous rejoindrez une communauté diversifiée contribuant largement à l’agilité :

• 64 agilistes répartis dans toute la France et avec des compétences et affinités diversifiées

• 150 conférences données depuis 2018 Notre communauté s’est construite autour d’un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire accompagnés dans leur carrière et évolution :

• Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes

• Un suivi personnalisé, supervision , codev pour développer vos compétences

• Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)

• Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d’ateliers ou de confs, mentorat…

"Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive.

Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d’employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours."