Frigoriste (H/F)

EMERGENCES RH; Besançon; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fabricant français de matériel de froid recherche un Technicien Itinérant Frigoriste pour assurer la maintenance des équipements. Le candidat idéal devra avoir une formation en froid, une expérience confirmée et des habilitations nécessaires. Les conditions comprennent un salaire brut mensuel entre 2900 et 3500 Euros sur 14 mois, un véhicule de service et des avantages tels que des RTT et chèque déjeuner.

Prestations

13ème mois

RTT de 10 jours par an

Prise en charge repas

Mutuelle prévoyance

Intéressement et participation

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience confirmée en itinérance et en autonomie.
• Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires.
• Connaissance des différents types de gaz.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer et remettre en service des installations.
• Réaliser des visites d'entretien selon les contrats.

Connaissances

Autonomie

Diagnostiquer les pannes

Maintenance préventive

Savoir braser

Manipulation de fluides

Formation

Formation en froid, électrotechnique ou maintenance

Outils

Outils numériques et techniques performants

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ?Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste.VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71.Maintenance préventive (électrotechnique) :- Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance- Contrôler, nettoyer et régler les équipements- Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité- Habilitation électrique obligatoireDépannage en froid :- Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations- Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.)- Réaliser les opérations de brasage- Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites- Intervention sur des installations en froid ventilé- Gaz utilisés : R1234yf, R404A- habilitation fluides frigorifiques obligatoireVOTRE PROFIL- Formation en froid, électrotechnique ou maintenance- Expérience confirmée en itinérance et en autonomie- Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires- Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid,- Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur)- Savoir manipuler des fluides- Connaitre les différents types de gaz- Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers=> CONDITIONS & AVANTAGES- Rémunération selon expérience- Plus 13ème mois- 10 jours de RTT par an- Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 €- Mutuelle prévoyance- CE ( bon cadeau Noël etc .. )- Intéressement et participation- Véhicule de service équipé- Outils numériques et techniques performants- Accompagnement et formations régulières- Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique=> Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 14.0 mois
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'étanchéité
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et ExpérienceMme Caroline Guichet

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