Une société reconnue en conseil recherche un expert pour piloter le processus de production dans le cadre de l’optimisation des flux et des stocks. Le candidat idéal possède une lourde expérience avec des équipes pluridisciplinaires, maîtrise les systèmes ERP et a une bonne connaissance des normes ISO 9001. Anglais lu et parlé requis, ainsi que des compétences en management et en amélioration continue.
Qualifikationen
Grande expérience dans l’optimisation des référentiels et des organisations de production.
Maîtrise du fonctionnement d’un ERP, notamment en production.
Connaissances en physique générale et systèmes qualité (ISO 9001).
Anglais lu et parlé nécessaire.
Aufgaben
Piloter le processus d’établissement et de revue du PIC.
Définir le PDP et établir le plan d’approvisionnement.
Piloter la politique et les activités de Stock.
Piloter l’ordonnancement des activités de fabrication.
Gérer les activités de fabrication et garantir la conformité.
Définir et spécifier les besoins de moyens en lien avec l’ISO 9001.
Promouvoir des actions d'amélioration continue.
Kenntnisse
Management d’équipes pluridisciplinaires
Charisme et motivation d'équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et rigueur
Tools
CEGID Manufacturing
Jobbeschreibung
Piloter, en lien avec la Direction Commerciale et pour la partie Production & Flux, le processus d’établissement et de revue du PIC (Plan Industriel et Commercial) de manière annuelle, mensuelle et hebdomadaire
A partir du PIC, définir le PDP (Plan Directeur de Production) avec l’ERP, puis établir le plan d’approvisionnement à partir du CBN (Calcul de Besoins Nets) en lien avec les Achats et le Stock
exécuter ensuite ce plan d’approvisionnement, si besoin en prise directe avec les fournisseurs lorsque nécessaire
Piloter la politique et les activités de Stock, en fonction du cadre donné par la Direction Financière, pour en garantir la disponibilité et la valeur : inventaires tournants, stocks mini, optimisation des entrepôts, gestion du slow moving
Piloter l’ordonnancement des activités de fabrication au moyen de l’ERP, en garantissant la concordance permanente entre flux physiques et informatiques (quantités, avancement en temps réel…), dans le but de délivrer les produits conformément aux dates de besoin, tout en optimisant les opérations de réalisation (lancements par batch)
Faire réaliser l’ensemble des activités de fabrication, permettant de délivrer les systèmes, pièces de rechange, sous-composants assemblés…requis par le PDP, en garantissant leur conformité, leur livraison à l’heure, et la maîtrise de leur coût
En lien avec les activités Méthodes et Industrialisation, définir et spécifier les besoins de moyens (environnement, équipements, outils, méthodes et procédés), puis veiller à leur mise en œuvre conformément au cahier des charges
Dans le cadre de l’ISO9001, décrire les processus métiers et transverses sur le périmètre de responsabilité, être garant de leur bonne exécution, les faire évoluer si nécessaire, tenir les indicateurs et tableaux de bord requis pour les différentes revues
Proposer puis piloter des actions d’amélioration continue dans tous les domaines de son périmètre (5S, LEAN/6 Sigma, VSM, informatisation des flux et stocks)
Grande expérience de l’optimisation des référentiels et des organisations de production, des méthodes d’ordonnancement et de gestion des stocks
Maîtrise du fonctionnement d’un ERP (idéalement CEGID Manufacturing)
Management d’équipes pluridisciplinaires
techniciens et ingénieurs
Esprit Système (Optoélectronique, Lasers, mécanique, logiciels) et aptitude à identifier la cause des problèmes
Connaissances en physique générale : électronique, optique, mécanique, thermique, informatique
Expérience du système qualité (ISO 9001)
Anglais lu et parlé nécessaire
Charisme, habileté à faire collaborer, à susciter la motivation dans les équipes
Adaptation des comportements managériaux aux situations
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.