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LANVIN
Une entreprise innovante en conseil recherche un(e) Resources & Knowledge Recruiter pour accompagner sa croissance. Vous serez responsable du recrutement et de l'accompagnement des consultants. Ce poste exige un Bac+5 en Ressources Humaines ou Sciences Sociales et une première expérience sur un poste similaire. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans le développement durable et la transformation des activités.
Rattaché(e) au responsable du département Resources & Knowledge de TOROW, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant que Resources & Knowledge Recruiter sur les activités suivantes :
Recrutement :
Management :
Projets R&K :
Votre profil :
Issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Sciences Sociales, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (stage ou premier CDI).
Vous disposez d’excellentes qualités de communication et faites preuve de force de conviction. Vous disposez également d’un excellent sens de l’écoute et avez un bon esprit d’analyse.
Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et savez gagner la confiance de vos collaborateurs pour mieux les accompagner.
Vous êtes une personne ambitieuse et qui aime être force de proposition.
TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.
Présente à Paris, Lyon et Nantes, et prochainement à Aix-en-Provence, Montpellier, Bordeaux, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.
Nous pensons que le stockage de l’énergie est un élément clé de réponse aux enjeux climatiques.
TOROW, en partenariat avec le monde de la Recherche, conçoit et développe les batteries de demain : celles qui permettront un remplacement massif et sans heurt des énergies fossiles dans les moyens de transport ; celles qui permettront un stockage et une pilotabilité des énergies intermittentes (photovoltaïques, éoliennes) ; celles qui donneront enfin un usage aux véhicules grâce au Vehicle/Stock-to-Grid/Home ; et celles qui transformeront les véhicules autonomes en stocks d’électricité mobilisables au gré de la production/demande en électricité.
Connectez vos neurones à nos projets. Rejoignez TOROW.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.