CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - Stage H/F/X

TOROW; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en conseil recherche un(e) Resources & Knowledge Recruiter pour accompagner sa croissance. Vous serez responsable du recrutement et de l'accompagnement des consultants. Ce poste exige un Bac+5 en Ressources Humaines ou Sciences Sociales et une première expérience sur un poste similaire. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans le développement durable et la transformation des activités.

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire (stage ou premier CDI) requise.
• Ambition et capacité à être force de proposition nécessaires.

Responsabilités

• Identifier des candidats pertinents sur différents canaux.
• Conduire des entretiens de recrutement pour évaluer des compétences.
• Accompagner l'équipe de consultants tout au long de leur parcours.

Connaissances

Excellentes qualités de communication

Capacité d'analyse

Force de conviction

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 avec spécialisation en Ressources Humaines ou Sciences Sociales

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du département Resources & Knowledge de TOROW, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant que Resources & Knowledge Recruiter sur les activités suivantes :

Recrutement :

• Savoir identifier des candidats pertinents sur les différents canaux
• Rédiger des annonces de recrutements et les animer sur les différents jobboards
• Traiter les candidatures et identifier vos futures ressources
• Mener des entretiens de recrutement et savoir identifier les compétences clés d’un(e) consultant(e) ainsi que les points d’attention
• Gérer son vivier de candidats (feedback, informations, etc.) et promouvoir les candidats auprès des Ingénieurs d’Affaires au regard de leurs besoins actifs

Management :

• Piloter l'ensemble du processus de suivi d’un candidat depuis son premier échange jusqu’à son intégration dans l’équipe TOROW
• Suivre et accompagner votre équipe de consultants tout au long de leur parcours dans l'entreprise (intégration, carrière, compétences, bien-être, reconnaissance)

Projets R&K :

• Piloter l'ensemble du processus de suivi d’un candidat depuis son premier échange jusqu’à son intégration dans l’équipe TOROW
• Suivre et accompagner votre équipe de consultants tout au long de leur parcours dans l'entreprise (intégration, carrière, compétences, bien-être, reconnaissance)
• Contribuer à la stratégie R&K et sa mise en oeuvre
• Piloter les Projets pour lesquels vous êtes Chef de Projet
• Contribuer aux projets pour lesquels vous êtes membre de l'équipe Projet
• Exemple de projets R&K : Développement de processus de suivi et d’accompagnement des collaborateurs, partenariats et/ou conférences auprès d'écoles et d'Universités, plan de formation, animation de challenges internes, Alumni)

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Sciences Sociales, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (stage ou premier CDI).

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et faites preuve de force de conviction. Vous disposez également d’un excellent sens de l’écoute et avez un bon esprit d’analyse.

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et savez gagner la confiance de vos collaborateurs pour mieux les accompagner.

Vous êtes une personne ambitieuse et qui aime être force de proposition.

TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.

Présente à Paris, Lyon et Nantes, et prochainement à Aix-en-Provence, Montpellier, Bordeaux, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

Nous pensons que le stockage de l’énergie est un élément clé de réponse aux enjeux climatiques.

TOROW, en partenariat avec le monde de la Recherche, conçoit et développe les batteries de demain : celles qui permettront un remplacement massif et sans heurt des énergies fossiles dans les moyens de transport ; celles qui permettront un stockage et une pilotabilité des énergies intermittentes (photovoltaïques, éoliennes) ; celles qui donneront enfin un usage aux véhicules grâce au Vehicle/Stock-to-Grid/Home ; et celles qui transformeront les véhicules autonomes en stocks d’électricité mobilisables au gré de la production/demande en électricité.

Connectez vos neurones à nos projets. Rejoignez TOROW.