Talent & People Development Assistant H/F- Alternance Bac 5

IFAE; Île-de-France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation en ressources humaines recherche un(e) Talent & People Development Assistant pour accompagner ses actions de développement RH. Le rôle inclut l'organisation de la formation et la gestion des talents. Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 RH, avec un bon relationnel et une maîtrise des outils bureautiques. Un télétravail partiel et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération attractive pour les contrats d'alternance

Campus moderne avec espaces de détente

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+5 RH ou formation équivalente.
• Intérêt pour les sujets de développement des compétences et de gestion des talents.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Responsabilités

• Participer à l’organisation des parcours de formation et de mobilité interne.
• Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation.
• Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences.
• Accompagner les actions de fidélisation et de marque employeur.
• Suivre les tableaux de bord de développement des talents.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens du service

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt pour le développement des compétences

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 dans les ressources humaines.

Notre partenaire recrute un Talent & People Development Assistant H/F pour accompagner ses actions de développement RH.

Vos missions :

• Participer à l’organisation des parcours de formation et de mobilité interne
• Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation
• Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences
• Accompagner les actions de fidélisation et de marque employeur
• Suivre les tableaux de bord de développement des talents

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+5 RH ou formation équivalente
• Excellent relationnel, sens du service, organisation
• Intérêt pour les sujets de développement des compétences et de gestion des talents
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

AVANTAGES ENTREPRISE

• Prime de participation et d'intéressement
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Rémunération attractive pour les contrats d'alternance

AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur