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Resumo da oferta

Une organisation internationale de développement par l'éducation recherche un(e) Responsable de Mobilisation des Ressources. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans la mobilisation de fonds et excellentes compétences en communication, avec un solide parcours en ONG. Ce poste offre une rémunération selon expérience et sera basé dans un pays d'intervention en Afrique.

Qualificações

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une ONG.
  • Connaissance approfondie des bailleurs institutionnels et des mécanismes de financement.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Responsabilidades

  • Développement de la stratégie de mobilisation des ressources.
  • Rédaction des propositions de projets en réponse aux bailleurs.
  • Mise en place d'un système de suivi des engagements à vis-à-vis des bailleurs.

Conhecimentos

Mobilisation de fonds
Rédaction de propositions
Gestion en situation d’urgence
Communication
Travail en équipe multiculturelle

Formação académica

Diplôme universitaire Bac en Gestion de projets, Relations internationales, Développement, Marketing ou équivalent

Ferramentas

MS Office
Google Workspace
Descrição da oferta de emprego
Overview

Action Education (anciennement Aide et Action) est une organisation internationale de développement par l’éducation qui soutient l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables. Présente dans 15 pays et portée par plus de 80 projets actifs, l’organisation impacte annuellement plus de 1,5 million de bénéficiaires.

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie nationale de financement et de partenariat au Togo, Action Education recrute un(e) Responsable de Mobilisation des Ressources pour une mission stratégique.

Missions

II. Missions principales

Sous la supervision du Directeur Pays et en lien étroit avec les équipes transversales et la Direction des Programmes, le / la Responsable de Mobilisation des Ressources aura pour mission de :

  • Développement de la stratégie de mobilisation des ressources
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale de mobilisation des ressources en cohérence avec les priorités stratégiques d’Action Education.
  • Concevoir et exécuter des plans opérationnels de collecte de fonds avec des objectifs spécifiques et mesurables.

2. Recherche de financements et rédaction de propositions

  • Identifier les opportunités de financement auprès des bailleurs institutionnels, entreprises, fondations et mécènes au niveau national et international.
  • Assurer la rédaction des propositions de projets en réponse aux attentes des bailleurs.
  • Veiller à l’intégration des coûts complets dans les budgets des projets soumis à financement.
  • Contribuer à la qualité des documents et outils marketing destinés à présenter les projets aux partenaires.

3. Veille stratégique

  • Développer des stratégies pour engager les entreprises et fondations dans des actions de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
  • Assurer une veille sur les opportunités de financement et les tendances du secteur humanitaire et du développement.

4. Analyser les évolutions du secteur et proposer des stratégies adaptées.

5. Gestion et suivi des financements

  • Mettre en place un système de suivi des engagements pris vis-à-vis des bailleurs.
  • Assurer la bonne gestion et le suivi des subventions et conventions de partenariat.
  • Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue de la stratégie nationale.
Profil recherché

1. Qualifications requises

  • Diplôme universitaire Bac en Gestion de projets, Relations internationales, Développement, Marketing ou équivalent.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation de développement.
  • Connaissance approfondie des bailleurs institutionnels, des entreprises, des fondations, et des mécanismes de financement du secteur associatif.
  • Une expertise dans le domaine de l’éducation, de l’urgence humanitaire et / ou du développement durable serait un atout majeur.

2. Compétences techniques et expériences professionnelles :

  • Expérience avérée en mobilisation de fonds, rédaction et élaboration de propositions de projets.
  • Expertise en gestion en situation d’urgence
  • Solides compétences en communication, négociation et marketing.
  • Capacités à travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et, idéalement, des CRM et logiciels de gestion de projets.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

3. Qualités personnelles :

  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
  • Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Conditions

IV. Conditions du poste

  • Durée : CDD de 12 mois renouvelable.
  • Démarrage : 1er mai .
  • Lieu de travail : Poste sera basé dans l’un des pays d’intervention d’Action Education en Afrique disposant d’une bonne qualité de connexion soit au Togo, Sénégal, Bénin, Burkina Faso
  • Rémunération : Selon expérience et grille salariale d’Action Education.

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