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Une entreprise leader de l'aménagement extérieur recherche un Responsable Secteur pour la région Nord-Est, Belgique et Luxembourg. Avec une expérience commerciale de 3 ans minimum, vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, de la fidélisation de la clientèle et de la prospection. Ce poste dynamique et riche en relations humaines se base en home office avec déplacements fréquents.
Notre client est reconnu pour sa dynamique d’innovation et ses produits de qualité. Pionnière sur le marché européen, cette PMI est une entreprise leader sur un marché en plein développement : les aménagements extérieurs !
Nous recherchons pour accompagner sa croissance un Responsable Secteur Région Nord-Est – Belgique - Luxembourg (H / F).
Sur votre secteur géographique, vous prenez en charge le développement de votre CA. Vous fidélisez la clientèle existante, prospectez et développez les points de vente (réseau de négoce BtoB et grandes surfaces spécialisées) et animez les prescripteurs. En relation et avec le support des équipes du siège, vous apportez à votre clientèle un appui technique et commercial.
La zone commerciale comprend les départements suivants : 62, 80, 60, 59, 02, 08, 51, 55, 52, 10, 57, 67, 54, 88, 68, 90 ainsi que la Belgique et Luxembourg.
Poste à pourvoir dès que possible et basé dans un des départements de la zone - Nord ou Est
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie au minimum de 3 ans et connaissez impérativement ces réseaux de distribution (négoce bois / matériaux et / ou GSB).
Vous avez un profil « business developper », vous êtes autonome, mobile, rigoureux et aimez relever les challenges. Ce poste riche en relations humaines et varié !
Ce poste varié et riche en relations humaines est basé en "home office" et implique des déplacements à raison de 4 jours par semaine sur les départements du secteur.
"* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.