Consultant Indépendant en Développement du Portefeuille Locatif (H/F)
France Travail
France
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Temps partiel
Il y a 7 jours
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Résumé du poste
Une agence immobilière recherche un consultant indépendant pour le développement d’un portefeuille locatif, principalement à distance. Ce rôle nécessite de l'expérience en location et une forte aptitude à la prospection. Les candidats doivent être autonomes et fiables, avec un statut d'indépendant. Un bon revenu est garanti par chaque location réalisée.
Prestations
Horaires libres
Formation continue
Outils digitaux performants
Qualifications
Expérience obligatoire dans la location, la gestion locative ou la transaction immobilière.
Goût prononcé pour la prospection et la relation client.
Statut indépendant requis (micro-entreprise ou TNS existant).
Responsabilités
Identifier et qualifier des propriétaires bailleurs pour mise en location.
Prospecter activement les propriétaires particuliers.
Assurer le lien avec les équipes commerciales.
Connaissances
Prospection
Relation client
Autonomie
Organisation
Description du poste
Offre n° 200GNRD Consultant Indépendant en Développement du Portefeuille Locatif (H/F)
Actualisé le 13 novembre 2025
Description du poste
Nous recherchons un consultant indépendant expérimenté (100 % télétravail) à distance pour participer au développement d’un portefeuille locatif milieu et haut de gamme, basé dans et à proximité de l’agglomération Bayonne‑Anglet‑Biarritz. Votre mission principale consiste à identifier et qualifier des propriétaires bailleurs souhaitant mettre leur bien en location.
Prospecter activement les propriétaires particuliers (veille, appels).
Développer un portefeuille de biens destinés à la location.
Assurer le lien avec les équipes commerciales pour la prise de mandat et la mise en location.
Suivre les dossiers jusqu’à la signature du mandat de location et/ou la signature de l’état des lieux.
Profil professionnel
Expérience obligatoire dans la location, la gestion locative ou la transaction immobilière.
Goût prononcé pour la prospection et la relation client.
Excellent sens de l’organisation, autonomie et fiabilité.
Statut indépendant requis (micro‑entreprise ou TNS existant).
Rémunération
Contrat cadre de prestation de service à durée indéterminée, collaboration 100 % à la commission.
30 % des honoraires HT d’agence pour chaque location réalisée.
Minimum garanti de 250 € nets par lead qualifié (location effective du bien), avec une moyenne entre 250 € et 450 € selon le type de bien et le montant des honoraires.
Conditions de travail
Télétravail intégral, depuis n’importe où en France.
Outils digitaux performants et accompagnement à distance.
Horaires libres, selon vos disponibilités et vos objectifs.
Possibilité d’évolution vers des missions complémentaires (sourcing acquéreurs, développement transaction).
Formation continue assurée par la direction et des intervenants extérieurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.