Consultant Indépendant en Développement du Portefeuille Locatif (H/F)

France Travail; France; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un consultant indépendant pour le développement d’un portefeuille locatif, principalement à distance. Ce rôle nécessite de l'expérience en location et une forte aptitude à la prospection. Les candidats doivent être autonomes et fiables, avec un statut d'indépendant. Un bon revenu est garanti par chaque location réalisée.

Prestations

Horaires libres

Formation continue

Outils digitaux performants

Qualifications

• Expérience obligatoire dans la location, la gestion locative ou la transaction immobilière.
• Goût prononcé pour la prospection et la relation client.
• Statut indépendant requis (micro-entreprise ou TNS existant).

Responsabilités

• Identifier et qualifier des propriétaires bailleurs pour mise en location.
• Prospecter activement les propriétaires particuliers.
• Assurer le lien avec les équipes commerciales.

Connaissances

Prospection

Relation client

Autonomie

Organisation

Description du poste

Offre n° 200GNRD
Consultant Indépendant en Développement du Portefeuille Locatif (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025

Description du poste

Nous recherchons un consultant indépendant expérimenté (100 % télétravail) à distance pour participer au développement d’un portefeuille locatif milieu et haut de gamme, basé dans et à proximité de l’agglomération Bayonne‑Anglet‑Biarritz. Votre mission principale consiste à identifier et qualifier des propriétaires bailleurs souhaitant mettre leur bien en location.

• Prospecter activement les propriétaires particuliers (veille, appels).
• Développer un portefeuille de biens destinés à la location.
• Assurer le lien avec les équipes commerciales pour la prise de mandat et la mise en location.
• Suivre les dossiers jusqu’à la signature du mandat de location et/ou la signature de l’état des lieux.

Profil professionnel

• Expérience obligatoire dans la location, la gestion locative ou la transaction immobilière.
• Goût prononcé pour la prospection et la relation client.
• Excellent sens de l’organisation, autonomie et fiabilité.
• Statut indépendant requis (micro‑entreprise ou TNS existant).

Rémunération

• Contrat cadre de prestation de service à durée indéterminée, collaboration 100 % à la commission.
• 30 % des honoraires HT d’agence pour chaque location réalisée.
• Minimum garanti de 250 € nets par lead qualifié (location effective du bien), avec une moyenne entre 250 € et 450 € selon le type de bien et le montant des honoraires.

Conditions de travail

• Télétravail intégral, depuis n’importe où en France.
• Outils digitaux performants et accompagnement à distance.
• Horaires libres, selon vos disponibilités et vos objectifs.
• Possibilité d’évolution vers des missions complémentaires (sourcing acquéreurs, développement transaction).
• Formation continue assurée par la direction et des intervenants extérieurs.

Type de contrat

Profession libérale, emploi non salarié

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable