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Job summary
Une société de recrutement recherche un(e) commercial H/F pour le secteur de Chambéry, spécialisé dans la vente et location de grues. Le candidat idéal sera engagé, réactif et doté d'un bon relationnel. Le poste implique le développement d'un portefeuille client et la prospection de nouveaux clients, avec une rémunération entre 35 k€ et 45 k€ brut par an, + 15 % de primes. Téléphone et ordinateur fournis.
Benefits
Qualifications
- Au moins deux d'expériences dans la vente de produits dans le secteur du BTP, idéalement dans la location de matériel.
Responsibilities
- Fidéliser et développer votre portefeuille client.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Concevoir et négocier les offres commerciales.
- Assurer un reporting régulier.
Skills
Education
Ibrahim Moudoub, consultant en recrutement pour le cabinet Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, marketing et communication, recherche pour son client, société spécialisée dans la location et la vente de Grue, un(e) commercial H / F pour le secteur Savoie
Rattaché(e) au Directeur général, vous intégrez une équipe de 10 commerciaux et votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Fidéliser et développer votre portefeuille client (70 % de votre temps)
- Prospecter de nouveaux clients (30 % de votre temps)
- Concevoir et négocier les offres de commerciales,
- Assurer un reporting régulier
Rémunération entre 35 k € à 45 k € euros bruts / an (fixe selon expérience) + 15 % Primes
Voiture de fonction + téléphone + ordinateur
De formation bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins deux d'expériences dans la vente de produits dans le secteur du BTP, idéalement dans la location de matériel.
Vous êtes :
- Particulièrement engagé et réactif,
- Doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un bon relationnel
- Sensible à la qualité des relations avec vos clients,
- Curieux et intéressé par les produits / services techniques,
Poste : Home Office
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.