Jobs in Marseille, France

Notre client est un groupe international reconnu pour ses solutions d\'analyse, de certification et d\'inspection. Il accompagne ses clients pour garantir sécurité, intégrité et transparence tout au long de la chaîne alimentaire. Une entreprise solide, en pleine dynamique, où votre expertise pourra vraiment compter. Afin d\'accompagner la croissance et dans un souci de satisfaction client, l\'entreprise créé un poste de Responsable Adjoint de laboratoire.

Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu\'entreprise à mission s\'engage à mettre l\'humain et l\'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.

Rattaché au Directeur de Laboratoire, vous le secondez dans la gestion quotidienne des opérations, l\'interprétation des résultats, la relation clients et la coordination des équipes. Vous jouez également un rôle clé dans l\'optimisation continue des processus du laboratoire et la garantie de la qualité des analyses.

A ce titre, vos principales missions sont de :

• Assurer la continuité opérationnelle en tant que back-up du Directeur.
• Piloter les activités quotidiennes du laboratoire et animer une équipe d\'environ 20 personnes.
• Suivre les indicateurs techniques, garantir la qualité des résultats et respecter les délais.
• Préparer et accompagner les audits COFRAC et BELAC.
• Gérer les non-conformités et mettre en oeuvre les plans d\'actions correctifs.
• Interpréter de manière fiable les résultats et vérifier leur conformité réglementaire.
• Répondre aux demandes techniques des clients et les accompagner dans leurs décisions.
• Intervenir auprès des clients français et francophones, notamment en microbiologie.

• Formation Bac +5 ou équivalent en microbiologie, qualité, agroalimentaire.
• Idéalement au moins 5 ans d\'expérience en laboratoire (idéalement agro-alimentaire) en France ou Belgique, comme responsable adjoint ou chef d\'équipe.
• Expertise confirmée en analyse microbio et en interprétation technique
• Gestion de clients grands comptes.

• Leadership naturel et posture managériale solide.
• Rigueur, sens de l\'organisation, et autonomie.
• Sens du client, pédagogie, et capacité à communiquer avec clarté.
• Adaptabilité dans un environnement évolutif et capacité à accompagner le changement
• Envie d\'apprendre et de contribuer à la structuration d\'un laboratoire en pleine croissance

Poste basé en home-office, avec déplacements réguliers à Liège (Belgique).

Statut : Cadre - CDI (Convention Syntec 219).

Salaire fixe : à partir de 42 KEUR selon profil

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Flore De Vregille et Marion Salomon, et le consultant Stéphane Loiseau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l\'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.