EMDELEN Ingénierie Industrielle
Derichebourg interim
ACAVI
Aide RH
Groupe Interway
Univers NOZ
Forces
Une agence spécialisée dans le BTP recherche un Charpentier chef d'équipe Bois pour gérer l'équipe sur le chantier à Lyon. Ce poste exige une expérience en charpente et la capacité de gestion d'équipe, avec des déplacements en Rhône-Alpes. L'environnement de travail est axé sur la responsabilité sociale et environnementale, avec une forte valeur accordée au développement durable.
Job Concept BTP & GC, agence de travail temporaire spécialisée, recherche pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP et Génie Civil un Charpentier chef d'équipe Bois H / F.
Notre client est spécialisée dans la conception et la construction de structures en bois. Depuis quelques années maintenant, l’entreprise consacre une partie de son activité à la gestion de projets en tous corps d’état.
Le groupe est activement engagé en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale. Le développement durable, le respect, l’intégrité et la diversité sont les principes de base sur lesquels est fondée son organisation.
Ce poste s’entend bien sûr au masculin comme au féminin.
Job Concept Bâtiment France
Job Concept BTP & GC, agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche ses futurs collaborateurs.
Notre agence de recrutement assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités. Nous accompagnerons les candidats afin d'assurer une intégration dans l'entreprise dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez nous rencontrer? Contactez nous au ou bien par mail à l'adresse suivante :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.