Jobs in Limoges, Frankreich

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au cœur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission : rattaché(e) au directeur, vous aurez la co-responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle.

• Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs
• Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs
• Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil
• Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés
• Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising
• Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin

• Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an
• Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
• Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00 EUR - 42 350,00 EUR par an
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable adjoint ou Floor Manager.
• Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
• Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme.
• Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence.
• Expérience : Au moins 1 an

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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