Animateur Support Approvisionnement Filiales H / F

Gojob; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Animateur Support Approvisionnement pour Limoges. Le candidat sera responsable de la gestion des demandes complexes, de l'organisation des activités pour assurer la continuité du service et de l'animation de l'équipe. Profil recherché : compétences en accompagnement et développement des membres de l'équipe. Le rythme de travail est en journée, avec des perspectives de mission longue et divers avantages.

Prestations

Acomptes dès le 1er jour travaillé

Épargne rémunérée à 10%

Prime de 100€ dès 3 mois

Mission longue

Diverses primes

Qualifications

• Capacité à gérer des demandes complexes.
• Compétences en organisation pour assurer la continuité de service.
• Aptitude à animer et accompagner une équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge des demandes complexes.
• Proposer l'organisation nécessaire pour le service.
• Participer à la définition des consignes et procédures.
• Mettre en œuvre les actions d'animation d'équipe.
• Accompagner les membres de l'équipe.
• Développer les compétences de l'équipe.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur des Animateur Support Approvisionnement Filiales (H / F) pour démarrer dès que possible.

Ce job se situe à Limoges

Le rythme de travail pour cette mission sera en journée

Avantages de la mission

• Acomptes dès le 1er jour travaillé
• Une épargne rémunérée à 10%
• Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
• Mission longue
• Diverses primes

Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes :

• Prendre en charge des demandes complexes en relais des équipes, ou en débordement d'activité
• Proposer l'organisation nécessaire pour assurer une continuité de service, via la polyvalence des équipes et l'organisation en binôme / trinôme sur les différents sujets
• Participer à la définition des consignes, des procédures voire proposer des solutions innovantes permettant d'optimiser et d'améliorer le fonctionnement
• Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre.
• Accompagner les membres de l'équipe
• Développer les compétences de l'équipe sur les besoins métiers et leurs évolution