ARQUUS - Gestionnaire approvisionnement H / F

John Cockerill; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Gestionnaire Approvisionnement pour son site à Limoges. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques d’approvisionnement et avoir une expérience en logistique dans un environnement industriel. Ce rôle implique de gérer les flux de composants, garantir le respect des programmes d’approvisionnement et entretenir des relations avec les fournisseurs. Une bonne maîtrise de l'anglais est également requise. Des opportunités d’évolution au sein du groupe sont proposées.

Prestations

Parcours d’intégration sur mesure

Possibilités d’évolution

Qualifications

• Expérience de 2/3 ans dans un environnement industriel.
• Connaissance des process de fabrication mécanique.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service.

Responsabilités

• Gérer le flux des composants et leur approvisionnement.
• Garantir le respect des programmes d’approvisionnement.
• Analyser les écarts du calcul des besoins.
• Construire des plans de progrès avec fournisseurs.

Connaissances

Techniques d’approvisionnement

Analyse des anomalies

Gestion des flux

Relation fournisseur

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation en approvisionnement/logistique ou équivalence

Outils

ERP

Description du poste

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l'avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recrutons un / une Gestionnaire Approvisionnement, pour notre site de Limoges.

Rattaché(e) à l’établissement ARQUUS Limoges sous la responsabilité du Manager Approvisionnement ARQUUS Limoges, vous gérez le flux des composants et leur approvisionnement tout en maîtrisant les entrées / sorties et en optimisant les stocks.

Vous aurez pour missions :

• Garantir le strict respect des programmes d’approvisionnement auprès des fournisseurs (quantité, délai et conformité avec le conditionnement) et assurer le suivi des approvisionnements grâce à des actions de validation ou des correctifs définis.
• Analyser et traiter les anomalies et les écarts du calcul des besoins (CDB).
• Donner les ordres d’enlèvement des marchandises au service transport.
• Fiabiliser et dimensionner le stock selon les prévisions de consommations : calculer et mettre à jour les seuils de réapprovisionnement, gérer les niveaux de stock de sécurité pour les pièces à forte rotation. Editer et commenter ses KPI de performance (TOP 10 scorecard).
• Construire des plans de progrès en partenariat avec les fournisseurs et acheteurs, (rappeler les règles de fonctionnement…)
• Être garant de la relation avec vos fournisseurs : traitement des litiges, des facturations, les relances fournisseurs (retard, non confirmation des délais), suivi des livraisons, rappel du protocole logistique…
• Assurer et animer l’interface avec les services connexes : achats (délais, commandes,), magasins, fournisseurs…
• Proposer et construire les plans de progrès nécessaires.

Vos atouts pour réussir :

• De formation en approvisionnement / logistique ou équivalence, vous avez une expérience de 2 / 3 ans dans un environnement industriel et vous connaissez les process de fabrication mécanique.
• Vous maitrisez les techniques d’approvisionnement (négociations FRNS, calcul quantité / des besoins, négociations, flux commandes…) et les outils logistique (gestion des flux, rotations des stocks, et les méthodes de conditionnement).
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP) et maîtrisez l'anglais (oral / écrit) pour les relations Fournisseurs.
• Vous êtes convainquant(e) et persuasif(ve) et vous avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et vos capacités d’adaptations, d'écoute et de persuasion vous permettent d'interagir avec des différents interlocuteurs. Votre sens du service est reconnu.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez nos fournisseurs et au service Achats au sein du siège à Versailles (78).

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Envie de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Ce que nous vous offrons :

• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail. Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.