Piscines Carré Bleu
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Une entreprise de construction de piscines recherche un Technicien piscine (H/F) pour le secteur d'Annecy, Vannes, Angers, Pau et d'autres villes. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance de piscines, offrant un service haut de gamme. Les candidats doivent avoir de bonnes connaissances en électricité et en hydraulicité, ainsi qu'un sens du service développé. Des formations spécifiques seront offertes tout au long du parcours.
Au sein de l’une des concessions de notre réseau (Vannes , Troyes , Angers , Annecy , Orléans , Nantes , Pau , Versailles, Forcalquier, Clermont-Ferrand, Lisieux …), vous serez en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise afin de réaliser des travaux de fabrication, d’installation ou de maintenance. Ces travaux se feront soit sur des chantiers de constructions de piscines neuves, soit sur des opérations de rénovation, soit sur des bassins existants. Sur un secteur géographique précis vous incarnerez l’image de marque de Carré Bleu, à savoir celle d’un constructeur reconnu pour son positionnement haut de gamme, novateur dans ses choix techniques (leader de la piscine à paroi de verre), soucieux d’apporter en permanence à ses clients le meilleur service.
Polyvalent, avec de bonnes connaissances en électricité et en hydraulicité, vous interviendrez notamment pour :
En dehors des connaissances en électricité, en hydraulicité, en SAV, spécifiques au métier de la construction, de la rénovation et de la maintenance de piscines et de ses installations. Carré Bleu sera particulièrement attentif aux candidats faisant preuve d’organisation, de réactivité, de sens de l’initiative, sachant intervenir avec la rigueur et le sens du service spécifiques à celui de l’univers de la prestation haut de gamme. Les candidats bénéficieront et auront accès, tout au long de leur parcours, aux formations métiers spécifiques à l’Enseigne Carré Bleu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.