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Formateur GA4 et Tag Manager
Job summary
Une entreprise de formation recherche un formateur pour créer des modules de formation dédiés aux élèves, principalement en mode télétravail. Vous serez responsable de la création de la structure des modules, de la présentation et de l'enregistrement des cours. Une expérience en gestion ainsi que des compétences en service client sont essentielles pour ce rôle. Le contrat est proposé sur une base freelance.
Benefits
Qualifications
- Expérience de gestion requise.
- Compétences solides en service client et gestion des employés.
Responsibilities
- Co-créer des modules de formation avec Mantra.
- Créer la structure des modules de formation GA4 et Tag Manager.
- Co-créer la présentation et enregistrer le cours.
- Construire une étude de cas.
- Co-créer le QCM.
Skills
Lopportunit
Un impact fort sur la socité et un changement de vie : 60% de nos lves sont des femmes que nous aidons chaque mois transformer leur carrire en retrouvant une nouvelle confiance et signer un CDI
Le besoin march est immense (deux fois plus de demandeurs demplois en 12 mois) et nous sommes lacteur leader de la formation combin au retour lemploi.
Mission full remote estime 3-5 jours
Forfait attractif
Date de la mission : Août / Septembre
Contrat : Freelance
- La rle du Formateur est de co-crer avec Mantra des modules de formation destination des lves
- Crer la structure du module de formation GA4 et Tag Manager
- Co-crer la prsentation et enregistrer le cours
- Construire ltude de cas
- Co-crer le QCM
- Manager
- Restaurant Experience
- Customer Service
- Employee Evaluation
- Management Experience
- Math
- Employment & Labor Law
- Sanitation
- Leadership Experience
- P&L Management
- Mentoring
- Supervising Experience
- Restaurant Management
Employment Type : Contract
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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