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Qui sommes-nous ?

ORI SAS est une startup en pleine croissance, créée en 2021 à Toulouse. En 2023, nous avons déménagé à Albi, où nous avons aménagé notre propre atelier de production et boutique de vente.

Nous cherchons à nous structurer davantage et recherchons une personne pour contribuer à notre croissance, partager notre réussite, et augmenter notre impact RSE à Paris et en région Île-de-France.

Nous proposons des solutions complètes de produits sans gluten, uniques en France et en Europe, destinées à nos clients B2B2C et B2B (restaurants, cuisines centrales, collectivités, meuniers, industriels, etc.).

Notre futur talent ?

Chez ORI Sorgho Paris, notre nouvelle entité en région Île-de-France, spécialisée dans les céréales anciennes sans gluten, nous œuvrons quotidiennement pour :

• Accompagner les agriculteurs locaux à découvrir et adopter ces céréales, qui offrent une forte résilience face aux changements climatiques et nécessitent peu d'eau et d'irrigation.
• Aider les consommateurs à accéder à une offre alimentaire intelligente et clean label, riche en nutriments et bénéfices pour la santé globale.

Notre Directeur général d'ORI SORGHO recherche son/sa futur(e) associé(e) fondateur(trice) dans le cadre de la création de cette nouvelle entité.

Rattaché(e) au PDG à Albi, vous participerez à la structuration et à la croissance de notre société en tant que Directeur(trice) Général(e) à Lyon, selon votre expertise ou centre d’intérêt.

Vous cherchez une entreprise à mission, à impact ? Vous êtes au bon endroit !

Vos missions principales :

1. Gestion de la performance financière : Co-créer, analyser et proposer des plans d’action sur des indicateurs clés avec Mohamed.
2. Conduite de projets techniques et stratégiques : Déployer des plans d’action, piloter des projets de A à Z, accompagner et faire un retour d’expérience.
3. Développement commercial : Gérer certains clients et fournisseurs, organiser des réunions, traiter les mails, gérer les activités administratives, et représenter l’entreprise lors de salons en France et à l’étranger.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce, ou autodidacte expérimenté(e).
• Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Maîtrise parfaite du pack Office, notamment des tableaux croisés dynamiques.
• Confidentialité, aisance relationnelle, capacité à travailler en mode projet et dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences rédactionnelles, sens de la communication, écoute active, aisance à l’oral, compétences analytiques.
• Autonomie, polyvalence, flexibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des priorités.
• À l’aise dans un environnement multiculturel et multinationale, vecteur de solutions.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique ou en visio avec Mohamed, PDG du groupe ORI.
2. Entretien téléphonique avec notre partenaire RH Talent Specialist.
3. Entretien en présentiel avec Mohamed.

Conditions :

• Poste à temps plein ou partiel, en télétravail à 100%.
• Pas de rémunération fixe au démarrage ; statut d’associé(e) non salarié(e).
• Participation au capital (stock options ou actions) après 12 mois, alignant vos intérêts avec la croissance à long terme de l’entreprise.

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