Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Une agence d'emploi recherche un EMPLOYÉ DE TRANSIT IMPORT à Le Havre. Vous serez responsable de l'ouverture de dossiers, de la gestion documentaire et de la réservation auprès des compagnies maritimes. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est requise, une connaissance des incoterms est indispensable. Ce poste requiert rigueur et proactivité.
Formación
Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans.
Expérience dans le domaine maritime est un plus pour le poste.
Responsabilidades
Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes.
Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers.
Gestion et contrôle documentaire.
Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises.
Transmission et suivi des déclarations en douane.
Facturation des opérations et contrôle final du dossier.
Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges.
Conocimientos
Maîtrise des incoterms
Rigueur
Fiabilité
Proactivité
Esprit entrepreneurial
Descripción del empleo
Overview
EMPLOYÉ DE TRANSIT IMPORT H / F
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients.
Responsibilities
Ouverture de dossiers : saisie des opérations aux différentes étapes de la réalisation
Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires routiers
Gestion et contrôle documentaire
Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
Transmission et suivi des déclarations en douane
Facturation des opérations et contrôle final du dossier
Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges
Qualifications
Maîtrise des incoterms
Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d\'un esprit entrepreneurial
Expérience dans le domaine maritime est un plus pour le poste
Expérience dans un poste similaire minimum 2 ans
Entreprise
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.