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DREETS BFC : Chargé de mission filière et politiques transverses H/F

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

DREETS BFC : Chargé de mission filière et politiques transverses H/F

Catégorie A (cadre) - Fonction publique de l'Etat

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Au sein de la DREETS, sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE), le SEER a pour missions :

• d’accompagner le développement des filières et des entreprises stratégiques;
• d’accompagner la transition écologique de l’industrie;
• de participer aux objectifs de réindustrialisation;
• de contribuer à l’animation de la politique régionale d’innovation et de transformation numérique des entreprises;
• d’assurer la prévention des difficultés et le traitement des restructurations des entreprises industrielles;
• de contribuer à la préservation de la sécurité et de la souveraineté économiques;
• de piloter l’action des chambres consulaires (CCI et CMA).

Il exerce ces missions en lien étroit avec les interlocuteurs suivants :

• Autres services de l’Etat: SGAR, préfectures, DRARI, DREAL, DRAAF, Banque de France, DRFiP, etc.
• Opérateurs de l’Etat: Bpifrance, ADEME, Banque des territoires/CDC, etc.
• Collectivités: Conseil régional, agences de développement économique;
• Consulaires et organisations professionnelles;

Le service est composé de douze agents du BOP134 de catégorie A ou A+ dont la cheffe de service, à disposition à 50% de son temps de travail du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR). Les agents sont localisés à Dijon, Besançon et Belfort.

(Référence interne : BFC-P3E-SEER- 004)

Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, il (elle) assure le suivi des filières (qui seront précisées en octobre). Il (elle) est aussi référent pour certaines politiques transverses et certains projets prioritaires. Il (elle) contribue également aux démarches de réindustrialisation impulsées par la DGE et contribue à des démarches de service ponctuelles.

- Au sein des filières suivies :

• Connaissance des entreprises régionales et de leurs enjeux;
• Connaissance et animation d’un réseau d’interlocuteurs, publics et privés, y compris dans le domaine de la recherche selon les filières suivies ;
• Suivi de la stratégie et des démarches des pôles de compétitivité liés aux filières suivies, au titre du suivi des pôles de compétitivité;
• Déclinaison des démarches et politiques nationales, en lien avec les référents de la DGE ;
• Intégration des enjeux de transition écologique et de transition numérique dans les entreprises et auprès des structures les représentant;
• Veille sur les volets politiques et technologiques;
• Veille et promotion des appels à projets nationaux et des dispositifs d’aide régionaux concernant ces filières;
• Identification et accompagnement des projets majeurs d’investissement (PRIM);
• Sensibilisation aux enjeux de sécurité économique, en lien avec les DISSE;
• Appui aux CRP dans les dossiers d’entreprises en difficulté (connaissance de la filière et de l’entreprise);
• Préparation et/ou participation aux évènements organisés par ou avec le service en lien avec les filières ;

- Animation des RET (Réseaux Economiques Territoriaux) de deux départements de la région.

- Contribution à des démarches de service ponctuelles, selon l’actualité régionale et/ou nationale. Ces missions seront concertées et définies avec l’agent et feront l’objet d’un cadrage clair, en fonction du temps de travail disponible.

- Veille sur les filières;

- Réalisation de visites d’entreprise dans les filières concernées (25 par an) dont la majeure partie sur site;

- Développement d’une expertise et d’une vision critique sur les filières ;

- Participation aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE, le cas échéant;

- Liens réguliers avec l’écosystème régional;

- Rédaction de notes de conjoncture;

- Production d’une note mensuelle sur les projets d’investissements majeurs en région;

- Partage d’informations avec l’ensemble du service, notamment les CRP, les DISSE et le(la) référent(e) innovation;

- Participation aux évènements et groupes de travail régionaux des filières et des missions suivies;

- Participation à deux RET(Réseaux Economiques Territoriaux) ;

– Veille sur les filières;

– Réalisation de visites d’entreprises dans les filières concernées (25 par an) dont la majeure partie sur site;

IIM ou attaché

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Débutant

France, Bourgogne-Franche-Comté

DIJON ou BESANCON

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

2025

25/09/2025

À préciser

cv, lettre de motivation

Direction générale des entreprises (DGE)

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Direction générale des entreprises (DGE)
• Direction générale des entreprises (DGE)