Alternance - Chargé de Recrutement - Dijon (H/F)

Galileo Global Education; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Dijon recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Vous serez responsable de définir les besoins en recrutement, de sourcer des candidats et de les accompagner tout au long du processus. Le poste requiert un Bac +3 en Management Ressources Humaines, un dynamisme et de bonnes qualités relationnelles. Postulez pour faire partie d'un environnement innovant et en pleine croissance.

Qualifications

• Bac +3 requis pour un Mastère en alternance.
• Motivé(e) et engagé(e) dans le domaine du recrutement.
• Qualités relationnelles et goût du challenge.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutements.
• Mettre en ligne des annonces.
• Sourcer et qualifier des candidats.

Connaissances

Dynamisme

Qualités relationnelles

Autonomie

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Bac +3 préparant un Mastère (M1) Management Ressources Humaines

Description du poste

Contrat d’alternance basé à Dijon et au sein de l'école ESG Dijon.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESG Dijon et notre entreprise partenaire.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Dijon

Localisation de l'école : Dijon

Secteur d'activité : Recrutement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance au sein de notre entreprise partenaire.

Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés.

Les missions

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

• Définition des besoins en recrutements,
• Mise en ligne d'annonces sur les différents supports,
• Sourcing et approche directe (Linkedin, Viadéo...),
• Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone,
• Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents,
• Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures,
• Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement,
• ...

Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité :

• Participation aux forums et salons de recrutement,
• Intervention auprès des écoles partenaires,
• Communication interne et/ou externe...

Profil recherché

• Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Mastère (M1) Management Ressources Humaines en alternance dans notre école,
• Vous recherchez à acquérir des responsabilités dans le métier du recrutement,
• Vous êtes dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies et dans une structure en pleine croissance,
• Vous êtes une personne motivée, engagée à 100% dans ce que vous faites et vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et humaines, votre autonomie et votre réactivité,
• Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du challenge.

Nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.

Comment candidater?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESG Dijon pour notre Mastère - Management Ressources Humaines , essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire.

Lieu principal : Dijon

Type d’emploi: Alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : Bac +4
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Prochaine rentrée : Septembre/Octobre

#rh