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Alternance Responsable adjoint de magasin - Saint-Maur (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme, Femme et Enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d’un magasin.

Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !

Plusieurs postes à pourvoir : pour les magasins de Limoges, 87100, 87280, Poitiers, Périgueux, Châteauroux, Angoulême, 16400, Montluçon et Brive-la-Gaillarde. Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

• Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents internes, veiller au bien-être des collaborateurs, favoriser la cohésion d'équipe, garantir une application équitable de la politique humaine, créer des conditions de réussite, et soutenir le développement transversal.
• Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale, engager l'équipe dans des actions pour séduire et fidéliser la clientèle, définir des objectifs clairs pour le magasin.
• Merchandising : Faire vivre la stratégie de la marque, développer les compétences en mode et merchandising, garantir un magasin attrayant, développer la notoriété locale.
• Créer de la valeur : Identifier et mobiliser les talents, prendre des responsabilités opérationnelles, partager ses expériences, veiller à la création de valeur humaine et économique, s'investir dans des projets dépassant le périmètre initial.

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD forme aux métiers de demain dans le marketing, la communication, le digital, le management, la gestion, le développement commercial, la relation client et les ressources humaines. Avec plus de 40 parcours diplômants, un réseau de plus de 20 000 alumni, 2 000 entreprises partenaires, et un suivi personnalisé, l’ISCOD prépare efficacement ses étudiants à la transformation digitale des entreprises.