Une entreprise de vente automobile recherche un Agent Commercial Indépendant pour moderniser la transaction automobile. Vous aurez la liberté de gestion et des mandats de vente fournis. Les responsabilités incluent le contrôle des véhicules, l'organisation de visites et la négociation des ventes. Ce rôle est adapté pour ceux ayant une expérience en vente automobile et un esprit entrepreneurial. Rémunération basée sur les résultats, avec un potentiel de gains attractif.
Prestations
Aucun droit d'entrée
Support opérationnel
Gestion libre de votre emploi du temps
Qualifications
Expérience en vente automobile ou forte culture du résultat.
Excellent relationnel et présentation irréprochable.
Esprit entrepreneurial et goût pour le challenge.
Statut indépendant requis ou prêt à le devenir.
Permis B obligatoire.
Responsabilités
Déplacements chez les vendeurs et acheteurs.
Contrôle du véhicule, photos, documents.
Organisation et accompagnement des visites.
Négociation et finalisation de la vente.
Vente de services additionnels comme la garantie.
Connaissances
Argumentation commerciale
Conclure une vente
Conduire les négociations commerciales
Elaborer des stratégies de vente
Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
Faire remonter les besoins clients
Logiciel de gestion clients
Respecter les normes réglementaires
Techniques commerciales
Utiliser des logiciels de gestion de relation client
Français
B - Véhicule léger
Description du poste
Une entreprise de vente automobile recherche un Agent Commercial Indépendant pour moderniser la transaction automobile. Vous aurez la liberté de gestion et des mandats de vente fournis. Les responsabilités incluent le contrôle des véhicules, l'organisation de visites et la négociation des ventes. Ce rôle est adapté pour ceux ayant une expérience en vente automobile et un esprit entrepreneurial. Rémunération basée sur les résultats, avec un potentiel de gains attractif.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.