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GRAINE D'EXPLORATEUR
AUVERGNE BARDAGE COUVERTURE ETANCHEITE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiLE FOURNIL DE JEAN
ADEF HABITAT
restaurant Sidi Bousaid
Bricoman France
Work&You
Rejoignez un groupe régional spécialisé dans la vente et l'entretien d'engins de levage. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de l'entretien, de l'installation et du dépannage d'appareils comme les ponts roulants et palans, tout en veillant à la satisfaction du client et à la qualité technique de votre travail. Ce poste implique des déplacements fréquents dans la région, offrant une dynamique de travail variée.
Vous allez rejoindre un groupe régional spécialisé en vente et entretien d'engins de levage lourds, tels que ponts roulants, palans, portiques. En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur les sites clients pour : - Entretien, dépannage et installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, portiques) - Contrats de maintenance préventive et curative (travail fréquent en hauteur avec nacelle) - Chantiers d'installation des structures de support aux appareils de levage (chemins de roulement, gaines d'alimentation, équipements spécifiques) - Vous intervenez sur site auprès des clients, vous effectuez des déplacements quotidiens en région Puy-de-Dôme, Haute-Loire, Cantal, Allier et ponctuellement en découché (5 à 6 semaines / an maximum)
Profil recherché Vous possédez l'un des diplômes suivants : - BTS Maintenance Industrielle - Bac Pro / BTS Électromécanicien - Bac Pro / BTS Électricien de Maintenance - Autodidacte confirmé en maintenance levage ou électromécanique Compétences et qualités requises : Motivation, honnêteté et esprit d'équipe Sens du service client et autonomie Goût pour la technique et l'apprentissage
Technicien Maintenance Industrielle • Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.