Jobs in Cannes, United States
Alternance ASSISTANT PAIE & RH - Marseille (F/H)
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French Content Moderator | Relocate to Porto with Full Benefits
Cross Border Talents
Alternance Assistant(e) RH et paie - Nice (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Ingénieur(e) Etudes Electricité, Instrumentation et Automatisme (I&C) F / H
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INFIRMIER(E) OU TECHNICIEN(NE) PRELEVEUR(EUSE) H / F
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Responsable Suivi Travaux H / F
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Agent Commercial Secteur 13 H / F
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APPRENTI(E) BOULANGER(E) - COGOLIN (83) - H/F
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Directeur / Directrice de garderie saisonnière (H/F)
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Assistant(e) d'accueil Petite Enfance en garderie saisonnière (H/F)
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Alternance Manager commerce - Marseille (F/H)
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Stage - Communication (2 mois) - H/F
E.Leclerc
Alternance Office Manager & Projets internes - Marseille (F/H)
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Ingénieur-e Calcul Mécanique - F-H
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Alternance Conseiller de vente - Avignon (F/H)
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Alternance Assistant administratif - Nice (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Alternance ASSISTANT PAIE & RH - Marseille (F/H)
Job summary
Une entreprise partenaire recherche un(e) ASSISTANT.E PAIE & RH en contrat d'apprentissage. Vous serez chargé(e) de la saisie des éléments de paie, de la mise à jour des dossiers du personnel et de l'appui aux salariés. Ce poste permet de préparer une formation diplômante reconnue par l'État. Contrat d'apprentissage proposé.
Responsibilities
- Saisie et contrôle des éléments de paie.
- Mise à jour des dossiers du personnel.
- Réalisation des déclarations et suivi des visites médicales.
- Appui aux salariés sur les questions de paie.
- Participation à la gestion administrative RH.
- Suivi des entretiens professionnels et formations.
Education
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) ASSISTANT.E PAIE & RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie
- Réalisation des déclarations obligatoires et suivi des visites médicales
- Appui aux salariés pour les questions relevant de la paie
- Participation à la gestion administrative RH (contrat, formalités d'embauche, suivi des autorisations de travail)
- Effectuer les reprises du personnel selon l'annexe/article 7 de la convention collective
- Suivi des entretiens professionnels et formations
- Participation à l'organisation des élections
- Contribuer au traitement des procédures disciplinaires
- Accompagnement des salariés et suivi des réclamations
Contrat d'apprentissage en alignement avec les objectifs de formation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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