VIA ATRIHOM
RECRUTEUR NORMAND
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Une entreprise de recrutement recherche un recruteur indépendant pour développer un réseau dans le secteur de l'intérim. Avec une expérience d'au moins 3 à 5 ans, le candidat gérera des missions de prospection, sourcing et mise en relation entre candidats et entreprises, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive entre 30 000 et 50 000 EUR par an. Télétravail et autonomie offerts.
Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l\'intérim, sous le statut d\'agent commercial.
C\'est l\'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !
Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d\'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
Cette liste n\'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c\'est profiter d\'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n\'êtes qu\'à un clic de la réaliser...
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.