Jobs in Brest, France

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier(ère)
• Plus de 2 ans d’expérience en cardiologie, et plus spécifiquement en insuffisance cardiaque
• Vous ciblez le secteur MedTech / Santé comme orientation future de carrière
• Vous parlez couramment allemand et français (obligatoirement)
• Vous maîtrisez divers outils : Excel, Slack, Notion, CRM type Airtable, etc.

Vos missions

Notre logiciel est la seule plateforme SaaS agrégeant et traitant les données des dispositifs cardiaques implantables (CIED) et des balances connectées. Avoir toutes les données regroupées en une seule plateforme est extrêmement pratique et utile pour gérer la situation clinique des patients.

Notre solution de télésurveillance de l’insuffisance cardiaque se développe énormément : de plus en plus de patients et d’équipes médicales en bénéficient chaque jour.

Vous rejoindrez donc l’équipe “Heart Failure” Customer Success (1 responsable + 1 infirmière + 1 agent logistique + une équipe d’infirmières externes), pour prendre en charge tous les patients insuffisants cardiaques suivis à distance.

Vos responsabilités :

• Suivi des patients et de leur bien-être, à distance
• Gestion des événements cliniques (alertes issues des dispositifs connectés, ex. balances)
• Sessions d’éducation thérapeutique avec les patients (optionnel)
• Suivi régulier des symptômes
• Gestion d’alertes administratives provenant des patients
• Collaboration étroite avec notre équipe d’infirmières externes

Entre nous… notre solution est très appréciée, et il est toujours gratifiant de voir son taux de pénétration augmenter mois après mois

Hard skills & Soft skills

• Low-ego & High-energy, grande résilience
• Empathie : un seul objectif, des solutions de santé modernes pour de meilleurs soins
• Excellente gestion des priorités, organisation et du temps
• Capacité naturelle à gérer plusieurs tâches et flexibilité
• Envie d’autonomie
• Sens de la négociation et gestion des situations complexes / clients difficiles
• Véritable éthique de travail, intégrité, honnêteté et équité
• L’allemand est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette description

Il est possible de postuler même sans cocher toutes les cases : expliquez-nous simplement pourquoi vous pouvez être LA bonne personne.

1. Entretien RH avec l’équipe recrutement (30 min)
2. Entretien métier avec Aurore, notre infirmière référente (1h)
3. Entretien avec Anne (Head of Customer Success) et Lucie (COO) dans nos bureaux à Paris ou en visio(1h)
4. Prise de références
5. Offre d’emploi (sous 72h en général )

Selon votre disponibilité, le processus prend moins de 3-4 semaines.

Salaire

• Statut Freelance, salaire discuté en entretien directement

Télétravail & Localisation

• Bureau à Paris : 29 rue du Louvre, 75002
• Poste 100% remote

Parce que vous aurez tous les avantages d’une scale-up sans les inconvénients habituels!

• Mission : une entreprise à mission qui motive et engage au quotidien
• Solution : une plateforme unique, sans concurrent direct
• Croissance : +85 collaborateurs – notre phase de boom est devant nous
• International : activité mondiale, anglais comme langue de travail
• Valeurs : pas juste sur une affiche !
• Intégrité : honnêteté et équité
• Ambition : viser l’excellence dans un environnement exigeant
• Coopération : entraide et succès collectif

• Autonomie : vraies responsabilités, réel impact

Prendre soin des collaborateurs :

• Bureaux au cœur de Paris (rue du Louvre, entre Châtelet et Bourse)
• Événements d’équipe réguliers (tous les jeudis soir notamment)
• Outils modernes : Slack, Notion, Drive
• Respect du work-life balance & politique remote friendly
• Participation au capital de l’entreprise