Jobs in Brest, Canada
Chef de Projet Infra – Transformation Poste de Travail
Scalian
Comptable H/F (H/F)
ASSOCIATION POUR L'INCLUSION PAR LE LOGE
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CHAUFFEUR PL / MANUTENTIONAIRE INSTALLATEUR H/F - 29 - BREST
Groupe Bovis
Alv’heol : aide à domicile - CDI WE - 22h/mois
Bij de Brest
Chef de projet infra HF
Job summary
Une société de conseil recherche un.e pilote de projet infrastructure à Brest. Le candidat doit avoir d'excellentes compétences en gestion de projet, notamment en suivi budgétaire et reporting. Votre rôle impliquera de piloter des projets de transformation infrastructure, analyser les besoins métiers, et coordonner les équipes internes. Ce poste est en CDI, sans possibilité de télétravail, et propose une rémunération de 40-45K.
Benefits
Qualifications
- Excellentes compétences en gestion de projet.
- Gouvernance et reporting requis.
- Esprit de synthèse indispensable.
Responsibilities
- Piloter des projets de transformation infrastructure.
- Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges.
- Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais.
- Conduire les comités projets avec reporting.
Skills
- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40-45K
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur
Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre nous recherchons notre futur.e pilote de projet infrastructure.
- Piloter des projets dévolution et de transformation infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11 Impression Messagerie)
- Analyser les besoins métiers & techniques et rédiger les cahiers des charges
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
- Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et des engagements de qualité
- Conduire les comités projets et produire les reportings d’avancement
- Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements
- Accompagner les équipes d'exploitation lors des mises en production
- Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques…)
- Gouvernance & reporting
- Esprit de synthèse
- Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l’aménagement du temps de travail 36h30
- 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport d’affaires (primes de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE
- Échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Entretien avec Pascal Responsable de Centre de compétences & Business Manager
- Remote Work : No
- Employment Type : Full-time
- Key Skills : Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI
- Department / Functional Area : Business Development
- Experience : years
- Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.