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INGÉNIEURE/INGÉNIEUR PROJET H/F

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JR France
Bordeaux
EUR 45 000 - 60 000
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Ingénieur en amélioration continue et projets...

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Technicien/Technicienne méthodes industrialisation H/F

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CONSEILLER ADMINISTRATIF INDÉPENDANT (H/F)

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Conducteur / conductrice de travaux industriel (h/f)

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INGÉNIEURE/INGÉNIEUR PROJET H/F

JR France
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Description du poste
INGÉNIEURE/INGÉNIEUR PROJET H/F, bordeaux

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Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de soutenir la réalisation des projets et programmes les plus importants de nos clients dans l'Industrie. Fiers d'une expertise de plus de 30 ans en gestion de projets, de programmes et de portefeuilles à l'international, nous accompagnons certaines des plus grandes entreprises du monde à atteindre leurs objectifs les plus complexes.Nous recrutons à ce jour un consultant PMO Expérimenté et passionné pour rejoindre notre Agence de Paris afin de soutenir une gamme variée de projets et de clients leaders de l'industrie.En tant que Consultant en Planification de Projet chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle central dans l'exécution des projets de nos clients en créant, en développant et en maintenant des plannings à grande échelle. Travaillant en étroite collaboration avec une équipe de consultants MP, vous utiliserez votre expertise des logiciels de Planification de Projets, en particulier Primavera (P6), pour garantir l'efficacité de la planification, de la programmation et de l'exécution des projets. Vos compétences analytiques vous permettront d'évaluer et de gérer les risques et les problèmes, contribuant ainsi à une gouvernance de projet solide, au contrôle financier et à la gestion de l'étendue des travaux.Travailler dans divers secteurs pour gérer divers projets et soutenir des programmes de travail.~ Participer à des missions complexes chez nos clients et ainsi veiller à une communication efficace avec eux.~ Soutenir le développement de notre empreinte chez un ou plusieurs clients, tout en profitant d'un large éventail d'opportunités de développement professionnel.~ Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, des départements ou des individus afin d'identifier et de générer des plannings projets avancés qui s'alignent sur les buts et objectifs stratégiques de l'organisation.~ Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris la direction générale, les équipes et les partenaires externes, afin d'obtenir le soutien, les ressources et l'adhésion aux projets.~ Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports à la direction générale et aux parties prenantes afin d'assurer une visibilité en temps réel de l'avancement du projet, tout en veillant à ce que les calendriers soient à jour, précis et reflètent l'état d'avancement du projet.~ Fournir une expertise dans les logiciels de gestion de projet et de planification, y compris MS Project et Primavera (P6).~ Identifier et résoudre rapidement et efficacement les problématiques liées à la programmation, en réduisant au minimum les perturbations des calendriers des projets.~ Analyser les données des projets et fournir des rapports et des indicateurs complets aux équipes de projet et aux parties prenantes, afin de veiller à l'optimisation des projets.~ Se tenir informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des évolutions du marché en matière de processus PPM et de meilleures pratiques afin d'identifier les possibilités d'amélioration continue.Vous tirerez parti à la fois de votre expertise dans la discipline PPM et d'un large éventail d'outils et de formations MP pour accompagner nos clients avec succès.Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de plannings projets complexes, de préférence dans différents secteurs d'activité. Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de planification de projets, idéalement avec 3 à 5 ans d'expérience dans l'utilisation de Primavera P6.~ Vous devez posséder de solides compétences en matière de leadership, de communication, de résolution de problèmes et de gestion de projets afin de mener à bien des projets qui contribuent à la croissance et à la compétitivité de l'organisation.~

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