Sas Batistyl Menuiseries
INVENIO
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSolinum
ASSOCIATION BRINS D'EVEIL
Les Bambins d'abord
B2S
ASDEV (AS DEVELOPPEMENT)
ADSTELLAM/ALEDA/FDJ
Suppl'Activ
Galileo Global Education
FitnessBoutique
Une entreprise de technologie innovante basée à Bordeaux recherche un développeur .NET pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de solutions digitales, avec des missions variées. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en développement, avec une expertise en .NET. Un environnement stimulant vous attend, où vous pouvez évoluer et relever des défis techniques.
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l'avenir du e-commerce à grande échelle ! Chez Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay). Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes. Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers. Env ie de relever des défis d'envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.
EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme. Plusieurs postes de développeurs .NET sont à pourvoir !
Nous recherchons 5 collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.