Animateur 3/5 ans (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC; Bordeaux; Sur place; EUR 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Bordeaux recherche un Animateur Socio-culturel pour animer un centre d'accueil de loisirs pour enfants. Le poste exige un BAFA ou CAP Petite Enfance et une expérience de 12 mois. Rémunération de 18 287 € brut/an, avec des heures supplémentaires payées et des avantages tels que des congés supplémentaires et une politique de formation diplômante.

Prestations

2 heures de réunion d'équipe par semaine payées

CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires par an

Politique de formation diplômante

Qualifications

• Dynamique et aimant le travail d'équipe.
• Connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire.
• Expérience de 12 mois exigée.

Responsabilités

• Informer les parents sur l'organisation.
• Développer et organiser les séances d'animation.
• Préparer des projets d'animation.

Connaissances

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Animation de groupes

Animer des activités culturelles et artistiques

Assurer la sécurité des participants durant les activités

Savoir-être

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

Description du poste

L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).

Responsabilités

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement.
• Développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association.
• Préparer des projets d'animation en lien avec le projet social.
• Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
• Installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil.
• Accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.

Particularités du poste

• Être titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance.
• Être dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition.
• Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance.

Pré-requis et conditions

Savoir-être attendus : ponctualité et sérieux.

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent):

• de 18H00 à 23H00/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social).
• 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées.

Rémunération fixée à 18 287 € brut/an.

Avantages

• 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées.
• CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires par an.
• Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...).

Type de contrat et conditions

CDI – Temps partiel 23H/semaine – Travail en journée et durant les vacances scolaires – Travail selon un rythme irrégulier et pics d'activité.

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (Cette compétence est indispensable).
• Animation de groupes.
• Animer des activités culturelles et artistiques.
• Animer un atelier à thème.
• Assurer la sécurité des participants durant les activités.
• Caractéristiques socioculturelles des publics.
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée.
• Comprendre et respecter les règles de vie collective.
• Concevoir des animations selon les types de publics.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Gérer le matériel nécessaire aux activités.
• Organiser des activités éducatives pour les enfants.
• Organiser et planifier une activité.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants. Mme Audrey HUET.

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