Jobs in Bordeaux, France

Groupe national dans le secteur de la communication & marketing digital, en forte croissance, engagé pour une communication responsable et la performance ROIste. L’entreprise valorise l’esprit d’équipe, l’innovation (test & learn), la transparence et le développement des compétences de ses collaborateurs.

• Piloter le calendrier éditorial et produire des contenus social media (posts, stories, vidéos courtes) alignés au brand content.
• Animer les communautés (modération, réponses, veille e-réputation) sur Instagram, TikTok, LinkedIn et Facebook.
• Contribuer aux campagnes d’acquisition (SEA, Social Ads) : briefs, ciblages, suivi des KPI, recommandations d’optimisation.
• Optimiser le référencement naturel (SEO) : rédaction web, maillage interne, optimisation on-page (Title, meta, Hn).
• Mettre en place des newsletters et marketing automation (segmentation, A/B tests, taux d’ouverture & de clics).
• Suivre la webanalyse (Google Analytics / GA4, balisage, tableaux de bord) et produire des reportings mensuels.
• Participer à la gestion de projets digitaux (landing pages, mises à jour CMS, optimisation UX de parcours).
• Assurer une veille permanente sur les tendances social media, les algorithmes et les best practices.

Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et orienté(e) résultats, avec une excellente culture social media et des compétences rédactionnelles irréprochables. Vous préparez un Bachelor Webmarketing et Social Média et souhaitez devenir chargé(e) de communication digitale en alternance au sein d’une équipe bienveillante et exigeante. La maîtrise d’un CMS (WordPress), d’outils de PAO (Canva/Adobe) et des notions de SEO/SEA seront de vrais plus.

• Encadrement par un(e) Responsable Communication et un tuteur digital dédié.
• Accès à des outils pros (suite analytics, gestionnaire de publicités, outils de veille et de planification).
• Cadre de travail hybride (présentiel + télétravail selon organisation d’équipe).
• Participation transport & titres-restaurant, événements d’équipe, workshops internes.
• Réelles perspectives d’embauche à l’issue de l’alternance selon résultats.

• Lieu : Bordeaux (Gironde, 33).
• Procédure d’admission : candidature en ligne (CV + lien portfolio ou réalisations), entretien RH + cas pratique, entretien manager.
• Contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois.
• Rythme : 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école (MyDigitalSchool).
• Rémunération : selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC).