Assistant accueil petite enfance (ou Ass Mat) (H/F)

ASSOCIATION BRINS D'EVEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour la petite enfance recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner des enfants de 6 mois à 3 ans, en autonomie, 3 jours par semaine, au sein de Bordeaux Métropole. Le candidat idéal aura un CAP Petite Enfance et 3 ans d'expérience. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et le poste offre un contrat de CDD de 12 mois à 35 heures par semaine.

Qualifications

• CAP Petite Enfance et/ou Assistant(e) Maternel(le) avec au moins 3 ans d’expérience.

Responsabilités

• Accueil des enfants et contact avec les familles.
• Gestion de l’accueil jusqu’à 4 enfants en autonomie.
• Création d’activités et gestion du groupe.
• Réalisation du bilan de l’accueil.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Procurer des éléments de confort et de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant

Préparer et donner un repas ou une boisson à l’enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Overview

Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA), est un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité. L'association soutient des valeurs axées sur l'enfant, la santé environnementale et sociétale, la formation des collaborateurs et l'accueil de tous. Dans le cadre d'actions de parentalité atypiques et en phase d'expérimentation (la crèche "hors les murs"), nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accueillir SEULE au sein d'un espace dédié, 3 jours/semaine, jusqu'à 4 enfants simultanément, de 6 mois à 3 ans.

L'objectif est de soutenir l'insertion professionnelle des parents qui suivront le parcours avec notre partenaire We Job. Par précision, les parents sont dans les mêmes locaux que les enfants et restent sous leur entière responsabilité. Le projet est soutenu par des partenaires institutionnels (France Travail, CAF, Préfecture, Département, etc.). Le lieu de travail est itinérant au sein de Bordeaux Métropole, par cycle de 4 semaines (Begles, Eysines, Talence, La Benauge, Lormont). Pour compléter le temps dédié, 2 jours supplémentaires en crèche sont proposés afin d’intégrer également un collectif et la vie de crèche.

Responsabilités

• Accueil des enfants et adaptation, lien et contact avec les familles
• Gestion de l’accueil 9h-12h et 13h30-16h jusqu’à 4 enfants en autonomie
• Création d’activités et gestion du groupe
• Mise en place et rangement du lieu d’accueil
• Réalisation du bilan de l’accueil et remontée des remarques/besoins/améliorations en lien avec les coordonnateurs

Qualifications

• CAP Petite Enfance et/ou Assistant(e) Maternel(le) avec au moins 3 ans d’expérience

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Procurer des éléments de confort et de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l’enfant

Conditions

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaire brut : mensuel
• Déplacements fréquents

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
• Qualification : Employé non qualifié