Jobs in Bordeaux, France
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en alternance (H/F)
Job summary
Une organisation sociale recherche un Moniteur éducateur en alternance sur le bassin Grenoblois. Vous interviendrez dans le domaine de la protection de l'enfance avec la possibilité d'apprendre aux côtés de professionnels. Un permis de conduire est indispensable. Ce poste est idéal pour les débutants et offre une rémunération selon la CCN66.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Responsibilities
- Intervenir chez un de nos adhérents, dans le domaine de la protection de l'enfance.
Skills
Education
Messa'ge, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des alternants dans le cadre d'un DEME, pour intervenir chez un de nos adhérents, sur le bassin Grenoblois. Il s'agit d'une structure agissant dans le domaine de la protection de l'enfance (Foyer d'urgence). Horaire de travail : selon roulement / amplitude de 7h à 22h. Permis de conduire indispensable.
Type de contrat : CDD - 24 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire : Rémunération selon la CCN66. Déplacements : Jamais.
- Débutant accepté
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
1 ou 2 salariés
Groupement d'Employeurs MESSA'GE - CCN 66 - Partager des compétences. Dans le cadre du groupement d'employeurs, il est étudié la possibilité de compléter le temps de travail chez d'autres adhérents par bassin d'emplois. Les objectifs du Groupement d'Employeurs étant entre autres : - la mise à disposition de salarié à temps partagés ou temps plein auprès des adhérents avec un contrat unique afin de dé-précariser des emplois - développer des compétences multiples pour le salarié
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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