Jobs in Avignon, France
Courtier en prêt immobilier et assurance emprunteur (H/F) ALBI
CREDISSIMMO CARRIERE
Multilingual Customer Service Specialist
Cross Border Talents
Concepteur de projets d'aménagements intérieurs (H/F)
NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE
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NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE
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NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE
Chargé de Relations Commerciales H / F - France Entière - CDI
Cotral Lab
Technico-Commercial itinérant Grand-Est H / F
igus France
Full Stack Software Development Engineer React / Node.js
Launchmetrics
Spécialiste Support Clients & Solutions Digitales H/F
Straumann Group
Freelance Software Developer (Java) - Quality Assurance / AI Trainer
Mindrift
LISBONNE - Support à la clientèle pour les services financiers
Teleperformance Portugal
French Customer Support Representative Lisbon
Cross Border Talents
Customer Support & Success Analyst - Mexico
ACTIF Talentxpert
Ingé Commercial Ventes Indirectes (h/f)
Job summary
Un cabinet spécialisé en recrutement recherche un Ingénieur Commercial Ventes Indirectes basé en home office pour accompagner l’activité de partenaires dans la région Sud-Ouest. Le candidat idéal a une formation supérieure en commerce et une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur. Ce poste implique des responsabilités variées telles que la formation des partenaires et le développement de nouveaux distributeurs. Un permis B valide est requis.
Qualifications
- Expérience d’au moins 3 ans dans l’encadrement de réseaux de distribution, idéalement dans le secteur de l’énergie.
- Permis B valide obligatoire.
Responsibilities
- Accompagner et encadrer l’activité du réseau de partenaires.
- Former les partenaires aux offres énergétiques.
- Piloter l’activité des partenaires en suivant leurs indicateurs.
- Prospecter et développer de nouveaux distributeurs sur la région.
- Faire un reporting hebdomadaire auprès de la Direction.
Skills
Education
Ingénieur Commercial Ventes Indirectes (h/f) – CDI – Région Sud‑Ouest (Nouvelle Aquitaine & Occitanie) – Basé en home office, déplacements réguliers.
- Accompagner et encadrer l’activité du réseau de partenaires (3–4).
- Former les partenaires aux offres énergétiques et les accompagner sur le terrain pour assurer la promotion et la protection de la marque.
- Piloter l’activité des partenaires en suivant leurs indicateurs et résultats afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Prospecter et développer de nouveaux distributeurs sur la région Sud‑Ouest pour une nouvelle offre : marché photovoltaïque.
- Faire un reporting hebdomadaire auprès de la Direction.
- Formation supérieure en commerce.
- Expérience d’au moins 3 ans dans l’encadrement de réseaux de distribution, idéalement dans le secteur de l’énergie.
- Permis B valide obligatoire.
- Capacité à travailler de façon autonome, organisée, avec un bon sens relationnel.
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire : selon profil.
LHH Recruitment Solutions – Cabinet spécialisé en recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.