SFECO SOLUTIONS
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GROUPE SYNERGIE HABITAT
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Une entreprise spécialisée dans l'installation photovoltaïque recherche un(e) Electricien(ne) - Installateur(trice) photovoltaïque. Le candidat idéal doit être diplômé en électricité, avec au moins 1 an d'expérience et des habilitations électriques en cours de validité. Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur chantiers à travers la France. Type de contrat: CDD de 1 mois, salaire brut mensuel de 2300€ à 2700€ selon expérience.
Dans le cadre du développement de son offre photovoltaïque pour les professionnels directs, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son/sa futur(e) Electricien(ne) - Installateur(rice) Photovoltaïque (H/F). Sous la supervision du Chef/Cheffe de Chantier et du chef/Cheffe d'équipe, l’électricien(ne) - installateur(rice) photovoltaïques H/F est garant(e) de la bonne réalisation et du bon fonctionnement électrique des centrales solaires photovoltaïques (au sol, en toiture, ou en ombrières).
Profil recherché : Diplômé en électricité avec habilitations électriques et CACES nacelle en cours de validité. Une expérience significative dans le domaine serait un véritable plus à votre candidature. L’activité photovoltaïque s’étend sur l’ensemble du territoire national, et nécessite des grands déplacements à la semaine, selon la localisation des chantiers en cours (Convention collective du bâtiment).
CDD – 1 mois
39 h/semaine, travail en journée
Sur chantier
SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l’installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels. ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.