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Auxiliaire de puériculture (H/F)
Résumé du poste
Une crèche innovante à Avignon recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil et de soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Ce poste exige une expérience de 6 mois et une formation spécialisée en auxiliaire de puériculture. Des avantages comme des titres restaurant et une complémentaire santé sont également offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 mois en tant qu'auxiliaire de puériculture est indispensable.
- Formation CAP, BEP et équivalents en Auxiliaire de puériculture est indispensable.
Responsabilités
- Assurer une continuité dans le projet d'établissement.
- Répondre aux besoins des familles et des enfants.
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Connaissances
Formation
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l’adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à :
- répondre aux besoins des familles et des enfants
- amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe
- accompagner des personnes en apprentissage ou en stage
- proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique
- appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.