Offre n° 198BSMW
Electricien / Electricienne (H/F). Nous accompagnons nos clients dans d\'autres sphères, notamment les systèmes d\'encaissement, le digital, l\'électricité et le câblage. Nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d\'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers, il/elle est autonome sur l\'organisation et peut encadrer les ressources internes ou externes si nécessaire.
Responsabilités
- Électricité - câblage : étudier les plans fournis et créer un réseau sur papier; calculer les puissances à fournir; s\'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques sont respectées; effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT; réaliser les tests de fonctionnement et vérifier le bon fonctionnement de l\'installation; apporter les informations pour la réalisation d\'une cotation; réaliser l\'installation de composants réseau (borne wifi, caméra de comptage client, meuble d\'encaissement, etc.); réaliser l\'installation des baies informatiques (électricité et réseau).
- Électricité - relamping : changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines; installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours.
- Diagnostic / dépannage : effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site.
- Gestion de projet : superviser l\'équipe multi-métiers selon le client et le cahier des charges; gérer le chantier par l\'étude et la mise en place du dossier technique transmis; valider les étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges).
- Travail d\'équipe : être un des ambassadeurs sur le terrain et garantir la satisfaction des clients; bénéficier du soutien et de l\'expérience des équipes.
Rémunération et avantages
Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil). Mobilité : véhicule de service, carte carburant et télépéage. Équipements fournis : laptop, smartphone, outillage complet. Avantages : tickets-restaurant, prime de participation.
Profil recherché et compétences
- Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de câblage, autonomie et rigueur.
- Capacité à diagnostiquer et s\'adapter aux différents types d\'installations et puissances; sens de l\'organisation et esprit d\'analyse; excellent relationnel et envie de satisfaire les clients.
- Flexibilité géographique et disponibilité pour les sites clients situés dans le quart Sud-Est de la France (permis B requis).
- Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires.
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Commerce de gros d\'ordinateurs, d\'équipements informatiques périphériques et de logiciels.
Type de contrat
CDI • 35H/semaine • Travail en journée