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Analyste d'Affaires • Maisons-Alfort

Dernière mise à jour: il y a 13 heures

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Description de la mission

Rattaché directement au Directeur de Région, vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours,
• Suivre le Chiffre d’Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société,
• Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d’œuvre, les maitres d’ouvrages, les bureaux d’études et les applicateurs,
• Assurer la prescription auprès des donneurs d’ordre,
• Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur,
• Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits,
• Former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque,
• Utiliser l’outil CRM Vicat Salesforce dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur,
• Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits,
• Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées,
• Etre l’interface entre le client et la société,
• Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.

Profil

• De formation minimum BAC+2 technico-commerciale ou équivalent,
• Expérience de 3 ans à 5 ans dans une fonction similaire de vente dans le monde du BTP, second œuvre du bâtiment, négoce de matériaux ou groupe industriel,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Compétences commerciales et qualités relationnelles,
• Capacité de négociation, sens de l’écoute,
• Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités,
• Capacité de reporting et de communication,
• Disponibilité,
• Culture des chiffres,
• Appétence pour le monde du Bâtiment.

Informations complémentaires

• CDI.
• Secteur géographique : départements 93 / 95 / 60.
• Home office.
• Convention UNICEM, 13ème mois et Prime vacance.
• Accords de participation et d'intéressement.
• Mutuelle, Prévoyance et Dispositif d'épargne salariale.
• Déplacements réguliers sur le secteur géographique.
• Véhicule de fonction.
• Poste à pourvoir rapidement.

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