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Une entreprise de construction recherche un Chef de Chantier à Gellainville pour préparer et coordonner le démarrage des chantiers tout en gérant les équipes et en maintenant des normes de sécurité élevées. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
est doté d’expertises techniques en propre et d’une autonomie de moyens, il développe une offre de solutions techniques TCE (gros œuvre, génie civil/second œuvre, finitions), au service d’une large clientèle (Industrie, Commerce, Collectivités Locales, Santé ...), dans la réalisation de travaux en propre et avec ses sous-traitants partenaires.
Sous la responsabilité d’un Chargé D’affaires, vos principales missions seront les suivantes :
Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur du bâtiment et idéalement d’une maîtrise de plusieurs corps d’état (placo, maçonnerie, carrelage, faïence, …).
Rigoureux et organisé, vous sais encadrer vos équipes avec exigence tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vous êtes à l’aise pour intervenir sur plusieurs chantiers en parallèle et interagir avec une diversité d’interlocuteurs (clients, sous-traitants, fournisseurs …).
Et si c’était vous ? Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.