Saur Europe
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Une entreprise de services environnementaux cherche un Conducteur de Travaux de Canalisation à Bourg-en-Bresse. Vous serez responsable de plusieurs chantiers, de la gestion technique et administrative à la sécurité sur site. Un CAP/BEP en travaux publics et une expérience significative sont requis. Le package inclut un salaire fixe entre 30 450€ et 38 000€ brut, des primes et 25 jours de congés payés.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de :
Diplômes / Qualifications CAP/BEP minimum en travaux publics.
Expérience significative dans une activité similaire.
Vous maîtrisez la gestion de projets dans un environnement technique.
Vous avez des compétences en gestion d'équipes et en organisation du travail sur chantier.
Vous êtes proactif(ve), avec un excellent esprit d'analyse et d'anticipation.
La sécurité est une priorité pour vous et vous avez des compétences solides en respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
Permis B obligatoire.
Déplacements :Ain (01), sur 35 communes.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 30 450€ brut et 38 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.