Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein du service Conception Construction d’Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront :
Vous serez en relation avec les services de l’exploitation, les fournisseurs et les sous-traitants.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle
Expérience : Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine électromécanique, notamment sur des projets liés à l’eau, est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Des connaissances en programmation et automatismes SOFREL seront un plus.
Qualités requises : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Des déplacements en Normandie sont à prévoir, avec des déplacements hebdomadaires occasionnels.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Intégration sans période d'essai. La rémunération fixe se compose :
Une rémunération variable peut s’ajouter, comprenant :
Vous bénéficierez également :
Rejoindre Saur, c’est bénéficier de perspectives d’évolution professionnelles attractives. La #missionwater n’attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Le groupe Saur promeut la diversité et valorise l’éthique, l’intégrité et la transparence dans ses activités. Nous encourageons toutes les candidatures à compétences égales.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.