offres d’emploi chez Renault à France
Conseiller Commercial VN Entreprises — Paris La Défense
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Assistant de Direction Concession Automobile F/H
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STA Bac+5 - Contrôleur Risques Financiers junior - H/F
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CS26 - Stage - Bac+5 - Chargé de conception d'un outil data pour la Supply Chain (H/F)
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Stage BAC+5 - Chargé d'études statistiques - H/F
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantConseiller/e Commercial/e Véhicule Neuf F/H
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STA BAC+5 - Chargé(e) de projets RH Diversité et inclusion
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CS26 - Bac +5 - Stage data analyst & project manager H / F
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CS26 - BAC+5 - Stage analyste process (H/F)
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Conseiller commercial/e Véhicule Neuf F/H(POEI)
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CS26 - Stage - BAC+5 - Chef de produit Junior Vie à Bord, spécialisation en Intelligence Artifi[...]
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CS26 - Bac +4 - Stage ingénieur data scientist ou electronic (H/F) - Compatibilité des logiciel[...]
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CS26 - Stage - Bac+5 - Assistant Chef de produit Après-vente Pneus et Huiles( H/F)
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Vendeur véhicules d'occasion H/F
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CS26 - Stage - Bac+3 - Préventeur Santé Sécurité - Risques Chimiques (H/F)
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CS26 - Stage - BAC + 4/5 - Chargé de Scouting Startup et gestion outils (H/F)
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Conseiller Commercial VN Entreprises — Paris La Défense
Résumé du poste
Une entreprise automobile recherche un Conseiller Commercial Véhicules Neufs Sociétés à Courbevoie. Vous serez chargé de promouvoir et vendre des véhicules aux clients professionnels, tout en garantissant une relation de confiance durable. Idéalement, vous avez une formation en commerce et jusqu'à 5 ans d'expérience dans la vente automobile. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de développer votre portefeuille client.
Qualifications
- Connaissance des véhicules et des options complémentaires.
- Maîtrise de la fiscalité en vigueur.
- Expérience de 0 à 5 ans dans la vente automobile.
Responsabilités
- Véhiculer une image valorisante de l’entreprise.
- Développer son portefeuille de clients.
- Assurer la vente des véhicules et services.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.