STA Bac+5 - Contrôleur Risques Financiers junior - H/F

Renault Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multinationale de services financiers recherche un stagiaire pour soutenir l'équipe de contrôle des risques financiers. Vous aiderez à l'analyse des modèles de risque, tout en développant vos compétences en statistique et en data mining. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en finance ou dans un domaine connexe, avec une maîtrise des outils tels qu'Excel et Python. La gratification varie de 850 € à 1 800 € brut, selon le niveau d'étude.

Prestations

Environnement de travail moderne

Gratification de 850 € à 1 800 € brut

Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Qualifications

• Préparer un Bac+5 en école d’ingénieur, finance, statistique ou data mining.
• Très bon niveau d’anglais requis.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Être en support de l'analyste statistique sur les modèles de risque.
• Contre-analyse des modèles de dépôts et remboursements.
• Amélioration des outils de proximité.

Connaissances

Excel

VBA

SQL

Python

Anglais

Relationnel

Formation

Bac+5 en école d’ingénieur, finance, statistique ou data mining

Description du poste

About Mobilize

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients – particuliers comme professionnels – les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d’occasion.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1 28 million de dossiers en 2024 et vendu 3 7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se mobilise en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes‑femmes et l’intégration de personnes en situation de handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Team Overview

Le Service du contrôle des Risques Financiers (SRF) est une équipe composée de 3 collaborateurs et d'un manager. Il dépend du Département des Risques et de la Réglementation Bancaire, rattaché au VP Risk Division. Chaque collaborateur du SRF est responsable d'un risque financier – liquidité, taux, change et contrepartie.

Chaque collaborateur doit veiller à ce que la méthodologie retenue et les limites associées soient respectés dans l'ensemble du groupe RCI. Le collaborateur est en relation étroite avec l'ensemble des filiales RCI à travers le monde et intervient en tant que référent. Le SRF utilise de la donnée de marchés, comptables et bilancielles pour construire ses analyses.

Responsibilities

• Etre en support de l'analyste statistique sur les modèles de risque financiers en place dans l'entreprise.
• Contre-analyse des modèles de dépôts à vue, des remboursements anticipés et du hors bilan.
• Support sur les rapports de risque.
• Amélioration des outils de proximité.
• Etre en support de l'équipe sur l'analyse des risques financiers et préparation aux comités.
• Déployer et améliorer la qualité des données.

Qualifications

• Vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur, en finance, statistique ou data mining.
• Vous avez un très bon niveau d’anglais.
• Vous avez un très bon relationnel et la capacité à travailler dans un environnement international.
• Vous êtes volontaire et faites preuve de dynamisme.
• Vous avez une maîtrise avancée des outils : Excel, VBA, SQL, Python.

Benefits

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail).
• À l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

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Recruitment Process

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien avec l’opérationnel.

Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.

Equal Opportunity Statement

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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