Jobs at Noz in France
Responsable Adjoint / Adjointe rayon textile (H/F)
NOZ
Commercial Achats Grands Comptes FranceEurope H / F
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SARL Millow (Noz)
Commercial Achats Grands Comptes France-Europe H/F
Univers NOZ
Superviseur Régional d'un réseau de magasin H/F Est de la France
Univers NOZ
Commercial Achats Grands Comptes France-Europe H/F
L’univers NOZ
Responsable Adjoint / Adjointe rayon textile (H/F)
Job summary
Une enseigne de distribution recherche un(e) Responsable de magasin à Plaisance-du-Touch. Le poste inclut la gestion des équipes, le suivi des stocks, et une amplitude horaire de 39H par semaine. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et être capable de former de nouveaux employés. Des primes et une complémentaire santé sont offertes.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 1 an exigée pour ce rôle.
- Compétences pour gérer les stocks et événements de vente.
Responsibilities
- Mise en rayon et contrôle des stocks.
- Gestion des équipes et opérations du magasin.
- Ouverture et fermeture du magasin.
Skills
Mise en rayon, contrôle des stocks, ouverture et fermeture magasin, gestion des équipes, gestion financière, gestion administratif, caisse, nettoyage. Poste à 39H du lundi au samedi, amplitude horaires 9H - 20H
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendus Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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