Responsable Développement Foncier H/F

Nexity; Caen; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier recherche un Responsable Développement Foncier à Caen. Ce poste implique de développer un réseau local, négocier des acquisitions de terrains, et collaborer avec des élus et collectivités. Le candidat idéal aura de l'expérience en développement foncier, un excellent relationnel, et des compétences en analyse et négociation. Ce rôle offre des opportunités de formation, des avantages en matière de qualité de vie, et un engagement pour la diversité.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Programme de développement de compétences

Aides à la parentalité

Engagement sociétal via RSE

Qualifications

• Expérience dans le développement foncier demandée.
• Capacité à développer un réseau dans le secteur.
• Motivation pour relever des défis ambitieux.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau de partenaires.
• Entretenir des relations avec les collectivités locales.
• Négocier l'acquisition des terrains.

Connaissances

Développement foncier

Relationnel

Analyse et négociation

Description du poste

Description de l'entreprise

Aménageur‑promoteur et promoteur‑exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez‑nous !

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen.

Vous interviendrez sur la Basse Normandie.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Développer et animer votre réseau : agences immobilières, architectes, notaires…
• Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, etc…
• Développer la stratégie de développement selon les exigences du marché
• Identifier, évaluer la pertinence des opérations et conduire les études de faisabilité
• Negocier l'acquisition des terrains en étroite collaboration avec les parties prenantes
• Signer les promesses de vente
• Élaborer l'offre commerciale, préparer le comité d'engagement
• Collaborer avec les équipes en interne (juridique, étude, technique, etc…)
• Assurer la passation des projets développés au service Montage

Cette liste est non‑exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Caen.

Qualifications

Vous disposez d’au moins une expérience dans le développement foncier, vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un promoteur immobilier en forte croissance.

Vous avez déjà développé un réseau sur ce secteur (notaire, architecte, …)

Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection en diffus et d’une excellente capacité d’analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle‑vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement sur le sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e‑learning autour de la charge mentale, du sport et du bien‑être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez‑nous !